【表彰】小川電機：外国人電気工事人材の育成システムがグッドデザイン賞受賞、ベトナムで日本の施工現場を再現し入国前教育を推進

小川電機が展開する「ギャップゼロ、外国人材育成システム（外国人技能人材育成センター）」が、2026年度グッドデザイン賞を受賞した。日本の建設・電気設備業界における人手不足や技能継承の課題に対応するため、外国人材が来日前から日本の施工現場に近い環境で学べる教育体制を構築した。ベトナム・ハノイに開設した「DEN-DENトレーニングセンター」では、配線や電気設備などの現場環境を再現し、工具の取り扱いから施工手順、安全管理までを実践的に指導する。約9カ月間の渡航前集中育成プログラムを通じて、受け入れ企業の初期教育負担の軽減と現場への円滑な適応を目指す。

教育内容には、日本の第二種電気工事士資格の取得を見据えた技術指導に加え、現場で使用する日本語、安全指示、危険予知活動、整理整頓、報告・連絡・相談などの習慣も盛り込んだ。語学、現場文化、安全意識、教育負担という受け入れ時の課題を、入国前の段階で解消する仕組みを整えた。審査では、技術習得にとどまらず日本での生活や職場への適応を一体的に支援する点や、複数の電気工事会社が利用できる人材育成基盤としての発展性が評価された。同社は今後、教育プログラムの拡充と東南アジア地域における人材・技術ネットワークの強化を進め、電気工事業界の施工能力向上を支援する。

【出典】
▷「外国人材育成システム」が2026年度グッドデザイン賞を受賞
※本記事は一次情報をもとに生成AIを活用した要約です。詳細は公表資料をご確認ください。
※掲載画像は公表資料またはホームページからの引用です。