【脱炭素・SDGs・ESG】パーソルテンプスタッフ：アスエネとGX人材派遣開始、3年で1000人育成へ

パーソルテンプスタッフは、アスエネと協業し、GX（グリーン・トランスフォーメーション）実務人材の育成と派遣を一体化した新サービスを始める。GX・ESG動画学習サービス「ASUENE ACADEMY」を登録スタッフ向け研修に導入し、3年間で1000人の育成を目指す。企業の脱炭素対応やサステナビリティ情報開示の本格化を背景に、排出量算定やデータ管理を担う実務人材の需要拡大に対応する。

研修では、Scope1〜3のCO2排出量算定、サプライチェーン管理、カーボンプライシング、サステナビリティ開示などGX業務に必要な知識を体系的に学ぶ。修了者はGX人材派遣サービスとして企業へ派遣し、排出量算定やデータ整理、社内外向け報告支援などを担う。AI活用の進展で定型事務の自動化が進む中、専門性を備えたGX分野へのリスキリング需要も見込む。パーソルテンプスタッフは2026年4月に新設したGX・SX推進室を軸に、GX派遣を中心とした人材サービスを拡充する方針を示した。

【出典】
▷アスエネと協業し、GX人材の派遣サービスを開始 ～ 「ASUENE ACADEMY」を導入、3年間で1,000名の育成を目指す ～
※本記事は一次情報をもとに生成AIを活用した要約です。詳細は公表資料をご確認ください。
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