【脱炭素・SDGs・ESG】アスエネ：GX・ESG特化転職で求人数首位、公開・非公開求人の集約で人材流動化を後押し
2026.04.04
アスエネは、GX・ESG・サステナビリティ領域に特化した転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」が、東京商工リサーチの調査で求人数首位を獲得したと発表した。公開求人と非公開求人を含む案件数で首位となり、企業のサステナビリティ経営を支える専門人材の確保需要を取り込む。ISSBやCSRD、CBAM、国内のSSBJ基準適用予定など制度対応の高度化を背景に、関連人材市場の拡大が続く。
同社は、求人情報の集約とマッチング機会の創出を通じて、GX・ESG人材の流動化を促す考えだ。生成AIなどの技術を活用し、登録者に対する企業からの直接スカウトや応募機能も提供する。今回の首位獲得を受け、友人紹介キャンペーンも始める。脱炭素支援SaaSを軸に展開してきた同社が、人材領域でも事業基盤の拡張を進める動きといえる。
【出典】
▷アスエネの転職プラットフォーム「ASUENECAREER」が、GX・ESG・サステナビリティ領域の求人数No.1を獲得
※本記事は一次情報をもとに生成AIを活用した要約です。詳細は公表資料をご確認ください。
※掲載画像は公表資料またはホームページからの引用です。