【給湯・空調・換気】日本空調サービス：若手・中堅社員の技術競技会開催、技能継承と人的資本強化を推進

日本空調サービスは、2025年度のグループ技術競技会を3月4日から5日にかけて技術・研修センターで開いた。対象は35歳以下かつ入社または経験年数10年目までの若手・中堅社員で、電気回路、ろう付け加工、専門知識の3種目を通じて技術力と安全意識を競った。通算参加者は350人を超え、人材育成の継続的な場として位置づけている。

設備保守や維持管理を担う同社にとって、現場品質を左右する技能の底上げは収益基盤にも直結する。今回は取締役2人も特別枠で競技に加わり、経営層が現場技能の重要性を共有する姿勢も示した。人への投資と技術継承を軸に、サービス品質の安定と向上を図る取り組みとして、人的資本経営の具体策の一つとみられる。

【出典】
▷【人的資本の価値向上】日本空調サービス、若手・中堅社員が技を競う第１３回「技術競技会」を開催
※本記事は一次情報をもとに生成AIを活用した要約です。詳細は公表資料をご確認ください。