【脱炭素・SDGs・ESG】ダスキン：えるぼし認定2つ星を初取得、女性管理職比率が目標超え

ダスキンは、女性活躍推進法に基づく優良企業として、厚生労働省の「えるぼし認定（2つ星）」を初めて取得した。評価では、「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」に関する取り組みが対象となり、計画的な人材育成と職場環境整備が一定の成果を上げている点が認められた。女性活躍推進法に基づく行動計画を策定し、能力開発や働きやすさの向上、企業風土の醸成を継続してきた。

外部研修やプロジェクトへの参加、決裁会議への女性非管理職の参画を進めた結果、2025年3月期の女性管理職比率は17.6％となり、目標として掲げていた13.0％以上を上回った。ダスキンは今回の認定を通過点と位置付け、引き続き多様なワークライフバランスの実現と、社員一人ひとりが能力を発揮できる職場環境の整備を進める考えとしている。

【出典】
▷ダスキンが「えるぼし認定（2つ星）」を初取得
※本記事は一次情報をもとに生成AIを活用した要約です。詳細は公表資料をご確認ください。